Unsere Mission

Über uns

ShePotential versteht sich als Partnervermittlung fürs Business. Wir besetzen nicht bloß Stellen, wir bringen die richtige Frau auf der richtigen Position ins richtige Unternehmen. Unser Ziel: eine langfristige, effiziente und zukunftsorientierte Zusammenarbeit unserer Kandidatinnen und Unternehmenskunden.

Unsere Geschichte

Wie alles begann

Das Silicon Valley macht vor, was Unternehmen mit Frauen erreichen können. Acht Jahre lebte und arbeitete Co-Founder Michael Janssen dort und beobachtete, wie gezielt Unternehmen ihren Fokus bei der Personalrekrutierung auf Wiedereinsteigerinnen legen.

Erfolgreiche Firmen wie Visa, Facebook und Co. stehen für eine Firmenkultur, in der auch Mütter ihre Qualifikationen und weiblichen Skills bestmöglich einbringen können. Wieder zurück in Deutschland suchte sich Michael zwei Partnerinnen, Tanja Rug und Stephanie Ehrenschwendner, um dieses Erfolgsrezept nach Deutschland zu bringen. Der Grundstein für ShePotential, einer Community, die Mütter dabei unterstützt, nach der Familienpause in einen Job zurückzukehren, der ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Wunschvorstellungen entspricht.

Unser Angebot: eine kostenlose Online-Akademie zur Weiterbildung, persönliches Coaching und ein wachsendes Netzwerk. Unsere ShePotentials haben schnell und reibungslos den Job gefunden, der zu ihnen passt. Unser Learning: Frauen, die bereit sind für einen Karrieresprung, wollen speziellen Support, um sich bestmöglich im Arbeitsmarkt zu platzieren. Deshalb haben wir unser Portfolio erweitert. 

Smart Recruiting

Ein nächster Meilenstein auf unserem Weg 

Seit 2020 sind wir eine Personalmatching-Agentur für Frauen, mit an Bord ist Top-Recruiterin Barbara Genovefa Stölzle.

Gemeinsam verbinden wir Unternehmen mit der weiblichen Workforce in einem differenzierten Smart-Recruiting-Prozess. Das Ergebnis ist ein perfektes Match, das langfristig erfolgreich miteinander arbeitet. 

Unser Service für Sie

Individuell, transparent und professionell

Michael Janßen

Michael Janßen ist Serial Entrepreneur, Investor, Innovationsexperte und Co-Founder von ShePotential. Er gilt als einer der ersten deutschen Internetpioniere und revolutionierte bereits in den späten 1990er Jahren als Mitbegründer des Unternehmens Brokat das Internetbanking. Mit seiner Familie lebte der Vater von vier Kindern über acht Jahre lang im Silicon Valley, wo er als Investor, Mentor und Brückenbauer für Unternehmen in Europa und Kalifornien tätig war. Er ist General Partner der Venture Capital Gesellschaft Segenia Capital, die gemeinsam mit Unternehmen aus dem Mittelstand in innovative Unternehmen investiert.

Tanja S. Rug

Tanja S. Rug ist seit 20 Jahren Coach und Trainer mit dem Fokus auf persönliche Entwicklung. Mit ihrer Expertise berät sie u.a. Frauen ihr Potential zu entfalten und ihre Karriere zu gestalten. Unternehmen unterstützt sie beim Aufbau einer integrativen Firmenkultur. Sie ist Inhaberin von auxell Coaching, Mutter von zwei Töchtern und Co-Founderin von ShePotential.

Stephanie Ehrenschwendner

Stephanie Ehrenschwendner ist Autorin, Beraterin und Co-Founderin von ShePotential. 20 Jahre lang arbeitete sie in leitenden Positionen in der Verlagsbranche, wo sie sich aktiv für Potentialförderung von Frauen einsetzte. Als Autorin hat sie zum Thema New Leadership und Frauen zahlreiche Bücher veröffentlicht, unter anderem mit: Verena Bentele „Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser“ / Manuela Rousseau „Wir brauchen Frauen, die sich trauen“ / Jens Corssen „Team-Entwickler“ und „Lieben“.

Barbara Genovefa Stölzle

Barbara Genovefa Stölzle ist bei ShePotential als Geschäftsführerin für die erfolgreiche Unternehmensentwicklung im Bereich Personalvermittlung verantwortlich. Zuletzt war sie als geschäftsführende Gesellschafterin in einem sehr erfolgreichen Personaldienstleistungsunternehmen in Stuttgart tätig. Als Diplomingenieurin und Mutter einer erwachsenen Tochter bringt sie 15 Jahre Erfahrung in der Personalberatung, Personalrekrutierung & Personalentwicklung sowie ihr Wissen aus IT und Engineering ein.